Marketing Content

5 Serişteyên Bisar ku Ducar Berhemdariya Xwe Bikin

BaikarhatinîDawud ez li ser tevnvîsa wî tag kirim. Ew li wir li wir xwedan postek mezin e Meriv Çawa Ji Bo Hilberîna Mezintir Fokus Bimîne. Di wê de, ew vedibêje ka ew çawa her roj 50 hûrdeman ji bo balkişandin û bicihanînê vediqetîne.

Min ji xwe re terbiye nekiriye ku her roj demek bi vî rengî veqetînim lê ew tiştek e ku ez ê biceribînim. Li vir awayê ku ez hilberîner dimînim… û dibe ku hin ji wan pir ecêb xuya bike lê ew alîkariya min dike ku ez roja xebata bêserûber birêve bibim. Balkêş e ku hin serişte û rêbazên min bi yên Dawud re li hevûdu dikin!

Di paşerojê de, ez bawer dikim min xwend ku karkerê navînî yê Amerîkî bi rastî rojê bi qasî 5 demjimêran kar çêdike her çend ew ji 8. mezintir jî dixebitin. Li vir awayê ku ew 5 demjimêran duqat dibin û di rojek 10 demjimêr de 8 demjimêrên hilberînê têne girtin.

  1. Bersiva telefona xwe bidin sekinandin:

    Heya ku ez amade ne bersiva telefona xwe û ne jî telefona desta didim. Heval û hevalên min bi viya têne bikar anîn û hin jî bi rastî di derbarê wê de zehmetiyek didin min. Hin kes difikirin ku ew bêedebî ye. Ez nakim Zivirandina têlefona an têlefona xwe ber bi peyama deng ve wekheviya girtina deriyê ofîsa xwe ye ji bo encamdana kar. Ez bi rastî jê bawer dikim hilberîn li gorî bingehekê yeMoment leza xwe winda bike û hûn kêmtir hilberîner bin. Ji bo we yên li wir ew bername, ev bi taybetî rast e. Ger ez bêdawî bim ez dikarim di rojek tenê de bernameyek hêjayî hefteyek pêk bînim. Gelek caran, ez tevahiya şevê li ser projeyan bernameyê dikim ji ber ku ew dihêle ku ez bi tevahî 'têkevim zonê'. Dravên texmînî: Rojane 1 demjimêr.

  2. Guhdariya Pişka Dengê bidin sekinandin:

    Ez li dengbêj guhdarî nakim. Çi heban ?! We tenê got ku hûn bersivê nadin têlefonê û naha hûn guh nadin peyama dengî ?! Na Ez dengê xwe kontrol dikim û hema ku ez dibihîzim kî ye, ez tavilê peyamê jê dikim û gazî wan dikim. Min dît ku% 99ê wextê, ​​ez neçar im ku kesek vegerînim, ji ber vê yekê çima guhdariya tevahiya peyamnameya dengbêjî dike? Hin kes mesajek bi deqîqeyekê bihêlin! Ger hûn ji min re peyamek dengî hiştin, nav û hejmara xwe û lezgîniya xwe bihêlin. Heya ku derfeta min hebe ez ê gazî we bikim. Ez di derbarê vê yekê de jî gelek ribab dibim. Dravên teqezî: Rojane 30 hûrdem.

  3. DWT - Dema ku diaxifin ajotin:

    Dema ku ez ajotim bang li mirovan dikim. Rojê bi qasî 1 demjimêra dema hatina min heye û ew dema çêtirîn e ku ez bi mirovan re biaxivim. Ez çu carî jî nêzê qeza nebûm ji ber vê yekê ez naxwazim dema ku diaxivim pirsgirêk dibihîzim ku hemî qirika ajotinê. Ez dikarim bi tevahî li ser herduyan jî bisekinim. Ger seyrûsefer tirsnak bibe, ez ê bi tenê xwe biborînim û gazî wî kesî bikim. Dravên texmînî: Rojane 1 demjimêr.

  4. Civînan red bikin:

    Ez vexwendinên civînê red dikim. Baş e, tu dibêjî, niha ew ji hişê xwe çûye! Ez dibînim piraniya civînan windakirina demê ye. Hûn ê min zor bibînin ku ez vexwendinên civînê qebûl dikim ku rêwîtiyek an planek çalakiyê tune. Ger armancek ji civînê re nebe, dibe ku ez dernekeve pêş. Ew hin hevkarên min aciz dike, lê ez ji ber vê yekê natirsim. Dema min ji bo min û pargîdaniya min pir hêja ye. Heke hûn nekarin wiya rêz bikin, wê hingê ew ne pirsgirêka min e - ew ya we ye. Fêr bibe ka meriv çawa wextê gelan bi bandor bi rêve dibe! (Di heman demê de dema ku bala min ne hewce ye ez li ser PDA-ya xwe bersiva e-nameyê didim.) Dravdayînên Nêzîkî: Rojane 2 demjimêran.

  5. Planên Çalakiyê binivîsin û parve bikin:

    Ev yek dibe ku ne ecêb e. Lêbelê pêdivî ye ku meriv hilberîn bimîne. Ez planên çalakiyê yên ku Kî, Çi û Kengê tê de dinivîsim û, ya herî girîng jî, wê bi kesê an tîmê ku ez pê re dixebitim re parve dikim.
    - Kî dê bistîne it ji min re, an ez ê kê bistînim it ber?
    Çi - Ya ku radest dibe çi ye? Taybet be!
    Heke - Kengê tê radest kirin? Dîrok û hetanî demek dê we bi rê ve bibe da ku hûn rêznameya weya demê bibînin.
    Dravên Nêzîkî: Rojane 30 hûrdem.

WFS: Ji Starbucks dixebitin

Yek serişteyek din ku dikare ji we re bixebite an nebe: Ez ji Starbucks dixebitim. Sibehên ku civînên min tune, bangên xerîdaran, an jî bi ekîbên xwe re naxebitim, ez timûtim tenê diçim Starbucksê û wezîfeya di dest xwe de radikim. Starbucks bi mirovan re qeşeng e û jîngehek kaosa kontrolkirî ya ku ez jê hez dikim diafirîne. Ez li Starbucks zor û zû dixebitim. Kursiyên nerehet jî dibin alîkar. Ger ez nikarim zû bi zû ji wir derkevim, ez ê bi binê êşek poşman bibim. Dravên teqez: Heftane 4 demjimêr.

Douglas Karr

Douglas Karr CMO ya ye OpenINSIGHTS û damezrînerê ya Martech Zone. Douglas alîkariya bi dehan destpêkên serketî yên MarTech kir, di kirîn û veberhênanên Martech de zêdetirî 5 mîlyar dolar alîkarî kir, û di cîbicîkirin û otomatîkkirina stratejiyên firotanê û kirrûbirra xwe de alîkariya pargîdaniyan didomîne. Douglas veguherînek dîjîtal a navneteweyî û pispor û axaftvanek MarTech e. Douglas di heman demê de nivîskarek çapkirî ya rêberê Dummie û pirtûkek serokatiya karsaziyê ye.

Zimanî babet Related

Vegere ser topê
Nêzîkî

Adblock Hat Tesbîtkirin

Martech Zone dikare vê naverokê bê mesref ji we re peyda bike ji ber ku em malpera xwe bi dahata reklamê, girêdanên pêwendiyê, û sponsorgeriyê drav dikin. Dema ku hûn malpera me temaşe dikin, em ê spas bikin ger hûn bloka reklama xwe rakin.