Ambition: Gamification To Manage, Motivate, and Maximize Performansa Tîma Firotana Xwe

Ambition - Platforma Gamifikasyona Firotana Pargîdaniyê

Performansa firotanê ji bo her karsaziya mezinbûnê girîng e. Bi tîmek firotanê ya têkildar re, ew xwe bêtir motîve û bi armanc û armancên rêxistinê ve girêdayî hîs dikin. Bandora neyînî ya karmendên ji kar veqetandî li ser rêxistinê dikare girîng be - mînakî hilberînek bêkêmasî, û behre û çavkaniyên helandî.

Dema ku ew tîmê firotanê bi taybetî tête, kêmbûna tevlêbûnê dikare karsaziyê dravê rasterast bide. Pêdivî ye ku karsaz rêyan bibînin ku bi tîmên firotanê bi rengek çalak tev bigerin, an jî rîska avakirina tîmek kêm-performans bi hilberînek kêm û rêjeyek veguherînek mezin re bikin.

Platforma Birêvebiriya Firotanê Ambition

Xîret platformek rêveberiya firotanê ye ku her beşa firotanê, çavkaniya daneyê, û pîvana performansê bi hev re dike yek pergalek hêsan. Ambition ji bo rêxistinên firotanê yên tevahî zelaliyê peyda dike û analîzên performansa rast-ê nîşan dide.

Bi karanîna navgînek hêsan a kişandin û daketinê, rêberên firotanê yên ne-teknîkî jî dikarin kartpostalên pêşbazî, pêşbazî, rapor û hwd. Li vir çend awayên din hene ku rêberên firotanê Ambîsê di stûyê teknolojiya xwe de bikar tînin.

Peloton bistînin û wê ji bo tîmên firotanê veguherînin nermalavê û we Ambition –– rahêneriya motîvasyonê ya digel sernaverek gamîze re heye. Bi Peloton re, siwar dikarin dema ku hilberîna xwe zêde dikin bibînin ku ew li seranserê rêwîtiyê lê radiwestin. Bi navgîniya nermalava gamification ya Ambition, rêberên firotanê dikarin bi pêşbaziyên xeyalî, TVyên firotanê, serokan û SPIFF re ezmûnek wekhev biafirînin da ku bibin alîkar ku di nav rêxistinê de guherînek watedar bike. 

Gamification Sales

Gamification bi dehsalan e, bi rengek an rengek din. Tîmên firotanê di afirandina teşwîqan û pêşbaziya hanê de ku di nav beşdaran de asta mijûlbûn û motîvasyonê bilindtir çêbikin, nirx dîtin. Berî her tiştî, kî ji piçek pêşbazî hez nake?

Gamification Sales Ambition

Ji hêla veguherîna bilez a xebata dûr ve hatî şandin, gamification ji "xweş-heye" re veguheriye "hewce-heye". Berpirsyariya di nav tîman de ji ber ku tîmên firotanê nema li ser erdê firotanê ne hîn girîngtir bûye. Gamification di heman demê de dikare rêberên firotanê têbigihîje ka repên wan dema ku ji malê dixebitin çawa dixebitin û rê bide wan ku pêşbaziyek tendurust teşwîq bikin.

Nermalava Koçkirina Firotanê

Rahênana firotanê rêberên leverê yên herî bibandor in ku ji bo zêdekirina performansa rep firotanê zêde bikin û, li dorê, bandorek erênî li ser tîmê firotanê bi tevahî bikin. Pîşesazî çi dibe bila bibe, veguherîn di firotanê de pirsgirêkek navdar e, û derfetên pêşveçûna pîşeyî dikarin di motîvasyona karmendê ya mayînê de faktorekê bilîzin. 

Nermalava Hînkirina Firotanê Ambition

Bi tîmên nema li ser erdê, rêberên firotanê ne ku karibin li ber maseya rep bisekinin û bipirsin ka ew çawa dikin, bibînin ku ew hewceyê alîkariyê ne an bersiva pirsên mayînde didin. Lêbelê, bi Ambition, rahênana firotanê ji bo gerînendeyên firotanê hêsantir dike ku ew li gorî atmosfera xweya dûr ahengdar dibin. Ji bo pargîdaniyên mezin û piçûk, rêberên firotanê dikarin civînên dubare saz bikin, axaftinên tomar bikin, û planên çalakiyê yên firotanê hemî li yek deverek saz bikin. Bernameya nermbûn û bihêz dihêle rêberên xwe bernameyên xwe sêwiran bikin û civînên dubare jixweber bikin ji ber vê yekê, dema ku jiyan dikeve rê, civîn jixwe têne saz kirin. 

Birêvebiriya Firotanê û Birêvebiriya Çalakiyê

Tîma firotanê motora ku her karsaziyê dike hêz e. Pêvajoya kargêriya kargêriya firotanê ya pargîdaniyek divê li ser parastina vê motorê baş-servîskirî be, dubareyên perwerdehiyê yên li ser jêhatiyên ku ew hewce ne ku armancên rêxistinî bi dest bixin û şopandina pêşveçûna wan her ku diçin pêş. 

Dashboards Sales Ambition

Bi danûstendina CRM re pîvana hilberîn û pêşbaziyan hêzdar dibin, rêberên firotanê dikarin piştrast bin ku repên wan hemî çalakî, armanc û notên xwe li ser xerîdarên heyî û potansiyel tomar dikin. Rêberên firotanê di nav bang an e-nameyên qedandî yên reps, û civînên plansazkirî an qedandî de jî xuyangî hene, û repên li çargoşeya hilberînê dibînin ku bibînin ka kî çalakiyan vediguhêze armanc û encaman.

Ji bo gerînendeyên firotanê yên ku dixwazin li ser performansa rojane ya repên firotanê xwe fêr bibin, platforma Ambition her rep firotanê bi kartpostalek ku armancên rojane tê de peyda dike. Rêberên firotanê dikarin bibînin ka repek bêyî 100% çalakiya çalakiyê ji bo rojê maye an na û dihêle ku ew danişînek rahênana bilez destnîşan bikin da ku alîkariya repên vegerin ser rê. Dema ku tune tune rast awayê şopandina ka repên firotanê çawa dikin, karanîna pergala rêveberiya performansa firotanê, mîna Ambition, dikare gihîştina daneya pêbawer misoger bike û rê bide ku repên firotanê û rêberên firotanê fêr bibin ku qursa xwe rast bikin. 

ser 3,000 rêveberên firotanê Hevpeymana leverager bike ku ji bo banga bêtir ajotinê alîkariyê bike, civînên pirtûkê pirtir bike, û ji bo tîmên firotanê yên dûr an nav-nivîsgeha wan kiryarên girtîtir pîroz bikin. Ji ber ku gelek rêberên firotanê digerin ku hejmara platformên ku ew bikar tînin tevlihev bikin, Ambition her tiştî dike. Ji rahênera firotanê bigire heya serokan, Ambition rêberên firotanê alîkarî dike ku biryarên aqilmendtir û stratejîktir bihêlin ku tîm performansên baştir-birêvebirî yên ku ji bo encam dayînê hewce dike, bide. 

Ambition bi Salesforce, Slack, Dialsource, Cisco, ringDNA, Velocity, Gong, SalesLoft, Chorus, û Outreach re yek dibe Te Tîmên Microsoft-ê di demek nêz de tê. Ji bo ku li ser Ambition û ka hûn çawa repên firotana xwe birêve dibin bêtir fêr bibin:

Hedro Demoşînek Demokrasiyê Rêz bikin

Hûn çi difikirin?

Ev malpera Akismet bikar tîne ku ji bo kêmkirina spam. Zêdetir agahdariya danûstandinên we çawa pêvajoy kirin.