3 Hêmanên Hêlîn ên Jorîn ku Ji bo B2B Blogging Bi bîr bînin
Di amadekirina ji bo Bazirganiya Profs Konferansa Karsaziya Karsaziyê li Chicago, min biryar da ku ez slaytên xweyên pêşandanê bi kêmî ve spî bikim. Pêşniyarên bi tonan xalên guleyan in Imho, tirsnak û mêvan ji agahdariya pêşkêşkirî kêm kêm bîra xwe tînin.
Di şûna wê de, ez dixwazim sê şertan hilbijêrin ku dema ku dor tê ser wan divê di serê bazirganan de bimînin B2B tevnvîsîn. Her weha, ez dixwazim dîmenên bihêz bikar bînim da ku mirov peyamê bi bîr bîne.
Ramana Serokatî
Min wêneyek hilbijart Seth Godin. Mirov ji Seth re rêz digire ji ber ku ew di pîşesaziyên Kirrûbirr û Reklamkariyê de rêberek ramanê ye. Seth li dijî heyî şûnda dike û diyariyek wî heye ku bi zelalî têkçûyên statukoyê diyar dike. Ew me dide fikirandin. Her kes serokek ramanê teqdîr dike û wekî yek ji bo karsaziya we berbiçav tête pejirandin. Blogan navgînek bêkêmasî ye ku hûn wekî rêberê ramanê bêne nas kirin.
deng
Mirov ji xwendina peyvan li ser rûpelek hez nake, ew ji bihîstina dengê kesek hez dike. Bûyer, ev dîmena piçûk a Jonathan Schwartz, Blogger û CEOyê Sun Microsystems vs. Samuel J. Palmisano, Serokê Lijneyê, IBM - li hejmara rûpelên lînkên malperên wan digerin.
Dema ku min li ser vê yekê lêkolîn kir min bi xwe nizanibû Serokê Desteyê ji bo IBM kî ye.
Tirs
Gotina dawî tirs e. Ew e ku pir karsaziyan ji rawestandina tevnvîsa tevgerê radiwestîne. Tirsa ji destdana kontrola marqeyê, tirsa şîroveyên xirab, tirsa mirov tiliyên xwe nîşan dikin û dikenin, tirsa gotina rastiyê. Hin ji statîstîkan diyar dikin ka tirs çawa şiyana hin marqeyan radike ku xwendevan û balê bikişîne. Hin ji yên din îstatîstîkan îşaret bi pargîdaniyên ku ji tirsa xwe derbas kirine kirine û hemî tişt dane der ji bo ku mirov biheje… û ew ji ber vê yekê serfiraz dibin.
Tirs qet stratejiyek nine. Yekî carekê ji min re got ku dema ku tu her gav li pişta xwe dinihêrî tu carî nikarî zû bilezî. Pir pargîdanî bêewlehî ne û ji ya nediyar ditirsin. Tinaz ew e ku dê tirsên wan ên herî mezin rast derkevin ji ber ku wan ew bi ser ne xistin.