Zêdekirina Serkeftinê Ji Bo Pêşkeftina Encaman

sor biguheze

GûherrandinîBlog û nûçenameyên Tripp Babbitt li ser Ramana Sîstemên Nû bi rastî li min geş bûye.

Ji dema ku Tripp di bûyerek axiftina herêmî de civiyaye, wî tonek zanist û ezmûna xwe rasterast, di bultena xwe de, û tevnvîsa xwe bi min re parve kiriye.

Yek ji sedemên ku ez difikirim ku ez ji nivîs û dersên wî pir kêfxweş dibim ev e ku Tripp bi tundî karsazan analîz dike û gelek caran dibîne ku pîvandin û armanc qet bi pirsgirêkên rast re nabin yek.

Bûyer şirketek bû ku hejmara bangên piştgiriya xerîdar dipîve û tîmên xerîdarê xwe li gorî qebareya bangên ku ew dikarin biqedînin xelat dike. Wekî Tripp diyar dike, pargîdanî analîz nekir ka çima ew bangan dikin û lêçûna tîmek karûbarê xerîdar li gorî rastkirina pirsgirêkên root ku di serî de bû sedema bangan.

Pirsgirêk û nîşan di navbera du beşan de parvekirî ne ku qet bi hev re naxebitin û ne xwedan armancên hevpar in. Çareserkirina pirsgirêka xwerû ti feydeyek wê tune ji ber ku pirsgirêkên ku ew derdixe bi tenê radestî beşa din tê kirin.

Berî demekê ez bûm parêzer dîtina tiştê ku dixebite û sererastkirina wê, ji dêvla ku li ser tiştê ku nayê xebitandin bisekinin

Gelek hene serokên navdar û pergalên karsaziyê yên ku berevajî bawer dikin… ew ê ji we re vebêjin ku heke hûn% 99 serfiraz in, divê hûn bixebitin ku wê% 1-a paşîn baştir bikin. Ew pêvajoyek bêdawî xemgîn e û şopa karmendên ji kar hatî derxistin û dilşkestî dihêle.

Ez bawer dikim ku rêberên serfiraz, pargîdanî û stratejiyên serfiraziyê ji bila hewldana têkbirina kêmtirîn mezintir bikin:

  • Di medyaya civakî de, ez ji bo parêzer bûm îmkan û hêzkirina pargîdaniyan ku medyaya civakî bikar bînin ji bil sepandina rêzik û sînoran.
  • Di tevnvîsînê de, ez hewl didim ku naveroka ku ez dinivîsim piştrast bikim xwendevanan teşwîq dikin ji bila xwe ji wan dûr bixin teknolojiyên nû biceribînin.
  • Wekî serokek, ez bawer dikim jêhatîbûna karmendê bi hewcedariyên rêxistinê re ji dêvla ku hewl bidin ku karmendan neçar bikin ku bibin pozîsyonên têkçûna piştrastkirî. Ger zendek we hebe, jê re nebêjin ku ew çakûçek ne baş e. Ger hewceyê we ew e biçin çakûçek bistînin.
  • Di kirrûbirra serhêl de, pêdivî ye ku hûn berdewam bikin ku çi bi kirrûbirra xweya serhêl re dixebite ji bila hewl bidin ku rastkirina tiştê ku qet nexebitiye fêr bibin. Bê guman dema ku derfet çêdibin divê hûn biceribînin, lê temaşevanên xwe ber bi serfiraziyê ve bikişînin li şûna ku hûn bi hêsanî ji têkçûnê dûr bikevin.
  • Weke dêûbav jî, min vê rêbazê rêgezek dûrî tenduristiyê dît. Ger zarokên min ji Math hez dikirin (ku ew jî dikin) lê ji Lêkolînên Civakî hez nedikirin, min nedikir ku wan her şev pirtûkên dîrokê bixwînin… Min di Matematîkê de bêtir wan teşwîq kir. (Her çend, min li seranserê hemî dersan notên hêja xwest). Hem zarokên min xwediyê notên mezin in… hem jî kurê min li IUPUI, di Matematîk û Fîzîkê de xwendekarek rûmetdar e.

Heya min li Sparkpeople, malperek ji bo me kîloyên kîloyên zêde û ku dixwazin tendurist bibin, dixwînim, ku lêkolînên vê dawiyê nîşan didin ku mirovên ku Rojê 10 hûrdeman werzîş bikin ji yên ku 90 hûrdemên destnîşankirî dixebitin serfiraztir bibin. Hînkariyek kurttir hestek serfiraziyê peyda dike (ji dêvla aciziyê) û gel bi îhtîmalek mezin dê bi rûtîn re bimîne.

2 Comments

  1. 1

    Doug,

    Hûn îro li ser vê yekê qeşeng nivîsîn, ji ber ku hema doh ez bi Carla û Anna ya Ignite HR Consultêwirmendî re civiyam û wan li ser bernameyek perwerdehiyê ya ku ew bi navê "Strengths" îdare dikin ku ji vê posteyê re bêkêmasî ye gotûbêj kir. Baweriya min ev bû ku bernameya Strengths - ji dêvla ku li qelsiyên xwe bigere - ji her kesê re dibe alîkar da ku hêzên xwe nas bike, ango ew di çi de baş in û ji çi hez dikin, ji ber vê yekê ew dikarin ji bo berjewendiya rêxistinê bêtir tiştan bikin û xweşhaliya xwe.

    Bi heman rengî, bi temenê min re hewl da ku bêtir enerjiya xwe bavêjim wan tiştên ku ez hem jê baş im û hem jî kêfa wan jê tê, ji ber ku: a) di rojê de (û di jiyanek) de bi tenê ewqas demjimêr hene, ji ber vê yekê çima hewl nadim ku çêbikim çêtir tiştê ku ez dikarim; b) ji têra wê jî heye ku ez bikim ku ez jê xirab im an kêfa min jê nayê; û c) ew hêzdar e ku meriv serkeftinê li ser serfiraziyê ava bike (bêyî ku ew serkeftinên mezin an piçûk bin, ji ber ku ya ku dikarim bigirim ez digirim. :)).

    Rojek xweş, hevalê min.

    Curt

  2. 2

    Li ser erênî û tiştê ku hûn bi hewes in hûr bibin. Ez ne sêwiranerek malperê me û her çend ez hewl bidim jî ez ê tu carî hewl nedim ku jê fêr bibim. Li derên din hene ku li binê rê dê karekî baştir ji min bikin û bi hêrsek kêmtir bikin. Pêdivî ye ku ez li ser tiştê ku ji min re dixebite û ya ku ez jê re baş im bisekinim û di wan tiştan de hê çêtir bibim.

Hûn çi difikirin?

Ev malpera Akismet bikar tîne ku ji bo kêmkirina spam. Zêdetir agahdariya danûstandinên we çawa pêvajoy kirin.