CMO-on-the-Go: Karkerên Gigê Çawa Dikarin Ji Beşa Kirrûbirra We Sûd bigirin

Karmendê sereke yê Kirrûbirrê
Dema xwendinê: 3 minutes

Karmendiya navîn a CMO tenê li ser 4 salan e- ya herî kurt di C-suite de. Çima? Bi zexta ku armancên dahatê dixe, şewat li tenişta bêgav dibe. Ew cihê ku karê gig tê de ye. Bûyîna CMO-li-ser-Go rê dide Bazirganên Sereke ku nexşeya xwe saz bikin û tenê tiştê ku ew dizanin ew dikarin bi rê ve bibin bistîne, di encamê de karê kalîteya bilind û encamên çêtirîn ji bo rêza jêrîn.

Lêbelê, pargîdanî bêyî sûdwergirtina perspektîfa CMO biryarên girîng ên stratejîk didomîne, tevî pisporiya di zêdebûna dahata pargîdaniyê de ew tînin ser masê. Ew e ku derê karkerên gig-ên asta rêveberiyê tê de lîstin. Ew dikarin wekî CMO ji bo marqeyên li ser bingeha nîv-demjimêrî xizmetê bikin, lêçûnên kirîna CMO-yê ku dê bi tenê çend salên kurt li dor be, di markê de tomar bike.

Parêzek CMO ya perçeyî ji şêwirmendiyê cuda ye; ew tê de têkiliya bi C-suite û desteyan re wekî perçeyek tîmê, bi integrasyonek kûr a di karûbarên rojane de. Wekî CMO beşdarî aboriya gigê bûm, berpirsiyariyên min hene ku neynika wanên CMO-ya tev-roj in. Ez tîmên kirrûbirrê rêber dikim ku armancên stratejîk pêk bînin û ji CEO re ragihînin. Ez tenê vê yekê li ser bingehek perçeyî dikim. Mîna gelek xebatkarên aboriya gig, min bi navgîniya tora têkiliyên ku min pêş ve bir gava ku ez li ser rêyek xebata kevneşoptir bûm, min kar dît, di nav de CMO ya perçeyî ya Abuelo, Beşa Cookie û yên din.

Çima Karkerên Gigê?

Yek ji wan pirsên ku herî pir ji min tê pirsîn ev e: Karkerên gigê çi tînin beşên bazirganiyê? Yek feydeyek mezin ev e ku xebatkarek gig dema ku beşdarî tîmek karmendên demdirêj dibe, têgihiştinên nû dide. Ev rêkeftin çêtirîn a her du cîhanan radigire - "çavên teze" ji nûhatî û zanîna sazûmanî ji tîmê rojane.

Ligor PayScale, Mûçeya navîn ji bo CMO $ 168,700 e. Gelek pargîdanî, destpêk bi taybetî, nekarin heqê kesek bigirin di wê meaşê de bi tevahî, lê gig CMO dikare heman ezmûn û serokatiya heman salan bi lêçûnek pir kêmtir bîne. Heke tîmê kirrûbirra daîmî li hember ceribandina ku gig CMO wekî xerîbiyê derman dike û di hemî biryarên têkildar de part-demjimêr têkildar dike li ber xwe dide, pargîdanî dê bêyî bihayê bihayê giran sûdmendiya tevahî pisporek pispor û serfiraz bistîne.

Avantajek din ev e ku rêkeftinek gig dikare rê bide pargîdanî û rêveberan ku pêwendiyek mayîndetir a ajotinê biceribînin. Gava ku gelek karkerên gig (mîna min) bi tevahî naverok in ku li ser bingehek peymanê dixebitin û nermbûn û cûrbecûrbûnê dinirxînin, yên din jî dibe ku ji bo helwesta rast hatina li balafirê tam bikin. Aranjmanek gig dihêle ku her du alî berê xwe bidin sozekê ku wê bikolin.

Serişteyên ji bo CMO yên ku digerin ku veguherînê çêbikin

Heke hûn CMO ne û dest bi xwe şewitandinê dikin, dibe ku dem were ku hûn fêr bibin ka hûn çawa dikarin pisporiya kirrûbirra xwe li ser bingeha peymanê ji pargîdaniyan re bînin. Xwe bigihînin hevkarên berê û bila ew zanibin ku hûn bi karê gigê re eleqedar in. Ji bîr mekin ku firoşkaran bikin nav pêgeha we - ew bi gelemperî nerînek hundirîn a gelek rêxistinan heye û dema derketina rêveberan di cîhê vekirî de encam digirin dikarin rêber peyda bikin.

Yek ji astengiyên jorîn ên ku di xebata serbixwe de tête navnîş kirin nediyarbûna dahatê. Berî ku bavêjin binê avê, bisekinin ku hûn ji bo drav û herikên darayî yên ku bêguman di karê serbixwe de rû didin amade ne. Bawer bikin ku hûn di warê aborî û hestyarî de amade ne ku di demên qels de pêş de biçin. Gava ku pisporek kirrûbirrê bi çavên vekirî dikeve aboriya gigê, ew dikare jiyanek bêkêmasî têrker û bi xelat be.

Dema ku rêxistin awantajên kirêgirtina rêveberên kirrûbirra serbixwe hembêz dikin, têkilî dikare bi hev re sûdmend be. Gig CMO dikarin têgihiştinên nû, pisporiya bi arzanî û bandorên erênî li xeta jêrîn peyda bikin. Di dorê de, karkerê gig xwedan nermbûnî, xebata xelatdar û şewitandina kêmtir e.

Hûn çi difikirin?

Ev malpera Akismet bikar tîne ku ji bo kêmkirina spam. Zêdetir agahdariya danûstandinên we çawa pêvajoy kirin.