Meriv Çandek Danasîn-Rêve Damezrîne ku Xeta Jêr a Pargîdaniya Xwe Zêde Bike

çanda danehev ajotin

Sala paşîn li seranserê pîşesaziyê bandorên wê hebû, û hûn dibe ku li ber veguherînek pêşbazî bin. Bi CMO û beşên kirrûbirrê re salek ji lêçûnên pîvandî paşve şûnda, ku hûn îsal dolarên kirrûbirra xwe veberhênin dikarin we di nav sûka we de ji nû de vehewînin.

Naha dema veberhênanê ye ku li çareseriyên teknolojiya rast-dane-veberhênan veberhênanê dike ku ji bo vegotinên kirrûbirra çêtirîn veke. Ne jûreya rûniştinê ya bi hev re ya perçên mobîlya yên cûrbecûr ên bi rengên pêş-bijartî yên ku li hev dikevin (çareseriyên ji refikê), lê setek xwerû-sêwirane ku li cîhê weya bêhempa digire (avakirina çareseriya xweya Martech).

Ger bala we li ser nifş û mezinbûna rêberê ye, afirandina çandek bi danehez û avakirina teknolojiya rast ji bo karanîna wê daneyê mifteya vekirina encamên çêtir ên kirrûbirrê ye. Li vir çawa ye:

1. Serkeftinên Piçûk Dikarin Bandorek Mezin Bikin

Çi pêvajoyên we wekî kaxezê têne ajotin mîna yên me di sala 2014-an de vegeriyane, an jî hûn xwediyê pargîdaniyek kirrûbirra tevahî-fonksiyonel in bi çareseriyên mîna HubSpot, Marketo, an ActiveCampaign, dîtina awayên nû yên pêwendî û karanîna daneyên we dikare raweste heke tîmê we ji nermbûn û guherînê re nayê bikar anîn.

Serkeftinên piçûk dikarin bandorek mezin bikin.

Bi awayên piçûk dest pê kirin - mîna zêdekirina çend zeviyên daneyên karûbarê xerîdar li tomarên têkiliya kirrûbirra xwe - dikare kampanyayên serkeftîtir veke.

Dema ku tîmê we veberhênanek daneyê di forma encam de biceribîne, hûn ê zihniyetê ji "bila ez bi ya xweş re bixebitim" veguherînin ber "kîjan têgihiştinên nû dikarin vekin? "

2. Di Çavkaniyên Rast de veberhênin

Heke hûn ê di radîkal de biguherînin ka çiqas kirrûbirra we dikare serfiraz be, zû an dereng hûn ê bi çareseriyên ji refikê re bikevin nav sînoran.

Ew ê li gavê ku hûn hewce ne pîvan bikin, û armancên wan ên stratejîk dê her dem bi yên we re neçin.

Van platformên nermalava bihêz hewl didin ku bi sedan pîşesaziyê xizmetê bikin, û dê parametreyên bêhempa yên pargîdaniya we ji bo vekirina astek hedefgirtinê ya ku qabîliyetên pêşbazên we derbas dike, hin terzî xwerû hewce dike.

Ji bo encamên çêtir, hûn ê hewce bibin ku rewşa statukoyê bi veberhênanek li karmendek teknolojiya navxweyî vekişînin û ji platformên ewledar, rehet dûr bixin.

Gav bi gav ber bi çareseriyên xwerû ve koçber bibin û pêşî li hewcedariyên herî krîtîk ên rêxistina xwe bisekinin dê pêşkeftinê nîşan bide û veguherîna lêçûnên zêdetir ber bi avahiyên pêşerojê ve rastdar bike. 

3. Prospect û Daneyên Xerîdarê Xwe li seranserê Touchpoint-ê ve girêdayî bikin

Di dawiyê de, brick bi brick, hûn ê bikaribin çareseriyek yekta Martech ava bikin ku dikare warên cihêreng ên karsaziya we ji bo têgihiştinên xerîdar çêtir ve girêbide.

Asta hedefgirtinê xeyal bikin dema ku hûn daneyê ji bangên karûbarê kirrûbirr ên zindî û rêveberiya envanterê ya di dema rast de didin kampanyaya kirrûbirra xweya pêşîn.

Dizanin ku êşa êşan her beşa temaşevanan dikişîne - û zêdebûna lezgîniyê bi nîşana ka çiqas pargîdaniya hilberek ku we di rast-demê de hiştiye- dikare alîkariya we bike ku hûn di demên rast de peyamên rast ji mirovên rast re bigirin.

Vê yekê gavek pêş de bavêjin û xeyal bikin ka fêrbûnên ji wê kampanyaya kirrûbirrê çawa dikarin baştir karûbarê xerîdar û rêveberiya envanterê bişewitînin.

Naha hûn platformek diafirînin ku dikare bibe alîkar ku her aliyê sazûmana we xweş bike. 

4. Guherandinên Bi Mezinahiya Mînaka Mezintirîn Mimkûn Ji Nûve Bikin

Testê şehrezayiya kirrûbirra kevneşopî bi mezinahiyek nimûneyek piçûk hingê wan guherînan li komên mezin û mezin belav dike. Dema ku hûn bi çalakiyên kirrûbirra piçûk-piçûk re mijûl dibin ev nêzîkatî baş dixebite. 

Dema ku hûn li seranserê welêt deveran dixebitînin û li herêmên cûda kampanyayên cûda dimeşînin, bandora daneya daneya nû dikare di ceribandinek bi sînor vs. 

Bi guhartinên xwe yên bi wêrekî ji temaşevanên mezintir re, hûn dikarin zû fêr bibin û di çerxên bêdawî yên encamên xapînok de wext wenda nekin. Testên mezintir tê wateya rêyên kurttir ên çareseriyek xebitîn ku dikare ji gelek hewcedariyên karsaziya we re xizmetê bike. 

5. Zû fêr bibin û Adap bikin

Testkirina li pîvanê tê vê wateyê ku we pêdivî bi pergalek dubare û zelal a sazkirî heye, û awayek baş e ku hûn fîtrîna bertekên ku we ber bi pêş ve dibe beramberî kunên rabbit ên guhertinên yek-yek ku lêçûn an hewldanê rastdar nakin, hewce dikin.

Vê pergalê zû saz kirin - dema ku hûn salê çend kampanyayan dimeşînin - dikare ji we re bibe alîkar ku hûn ji pevçûnê dûr bikevin da ku çareseriyek li cîh bigirin dema ku hûn di pîvanê de bazirganiyê dikin.

Naskirina KPI-yên zelal, li seranserê rêxistinê û armancên demdirêj dikare bibe alîkar ku biryarê bide ka meriv li ser bersivek bertekek taybetî tevdigere an na. Wekî din, ew dikare tiştek bide we ku hûn gava ku hûn biryarên xwe ji tîmê xwe re vebêjin nîşanê bidin.

Xwe Ji bo Pîvanê Saz Bikin

Gava ku hûn tenê li ser kampanyaya paşîn sekinîn, plansazkirina sê an pênc salên pêşîn carinan dikare xwe pir dûr hîs bike da ku çavkaniyên veguhezîn rewa bike.

Heke hûn karibin têketinên daneyê yên ku dê ji wê kampanyaya pêş re serfiraztir bikin nas bikin, hûn dikarin dest pê bikin ku kîjan teknolojî têxe dewrê - û ji bo çi çêbibe çi veguheztinên ji derveyî refê hewce ne. 

Hêdî-hêdî dixebitin, hûn dikarin ji bo çareseriyek xwerû ya ku dikare heyamek nû ya danûstendina danûstendinê xurt bike û encamên mezintir vebike tevliheviya Martech a rêxistina xwe ji nû ve binirxînin.

Piçûk dest pê bikin û mezin biceribînin, û hûn ê guherînek çandî û ROI-ya zelal bibînin.

Hûn çi difikirin?

Ev malpera Akismet bikar tîne ku ji bo kêmkirina spam. Zêdetir agahdariya danûstandinên we çawa pêvajoy kirin.