Pargîdaniyan serî li Tora Civakî ya Navxweyî didin

Di derbarê tevnên Civakî yên li ser tevnê de tonek agahdarî heye, lê tevgerek heye ku hin avantajên tevnên civakî jî bîne Intranet. Min li ser mijarê ji bo danişîna tora civakî ya nîv-rojî ya ku ez pê re axivîm li ser mijarê hin lêkolîn kir IABC duh û dîtin hêja bûn ku em kûrtir lê mêze bikin. Ez neçar bûm ku kûr bibim ku agahdarî û dîmenan bibînim, lê çend heb hene çavkaniyên li wir Intranet hedef digirin.

Intranet bi rastî li piraniya pargîdaniyan berî teknolojiyên Web 2.0 fîzîk kir û mir. Mixabin, ji ber ku gelek pargîdanî li ser ramanê kefaletê dikin ku carek din ew venegere carek din venagere. Intranetsên eslî ji xeynî çêkerên rûpelên tevnî yên rûdî tiştek nebû ku her dezgeh neçar ma ku nûçe û agahdariyê bişîne, bêyî çavkanî û ne jî otomasyonek bikar tîne. Microsoft-ê Sharepoint-ê destnîşan kir, lê hewcedariya hewcedariya otomatîk û domandina naverokê hîn jî li ser asta jêhatîbûna karmendê navînî bû.

Bi têkoşîna berbiçav Google Apps, Torgilokên Civakî, Wikis, Windows Sharepoint Services 3.0 û amûrên din ên hevkar û torgilokê, dem ew e ku Intranet vegere.

Bûyerên Karsaziyê ji bo Tevnên Civakî yên Navxweyî

  • Stratejiyên Pargîdaniyê Monitoropandin û Ajotin - karmend, tîm û projeyên bi nêrîna pargîdanî re hevûdu bikin.
  • Hiyerarşiya Pargîdaniya Flatten - ji CEO re karmendê herî nizm û berevajî wê rêyek rasterast peyda dike. Ev dibe sedema çêtirîn danûstendin, zelalbûn, bawerî û bihêzkirin ya karmendan.
  • Tora Navxweyî Pêş bixin - Wateyek ji karmendan re peyda bikin da ku karmendên din ên xwedan berjewendiyên hevpar hem di nav pargîdaniyê de û hem jî derveyî pargîdaniyê bibînin - werziş, Dêr, hobî, hwd. Hebûna hêzek karker a bi hêz ve girêdayî dibe sedema zêdebûna razîbûn û ragirtina karmendan.
  • Ramanbûn - Nifşê Ramanê - amûrên hilberîna ramanan li seranserê çend intranetên pargîdaniya mezin hevpar in. Amûrên mîna kolandinê yên ji bo danasîna ramanên ji bo dravê rastîn û xelatên din hevpar in.
  • Nûçe û Agahdarî - nûçe û daxuyaniyên çapemeniyê yên pargîdanî û karmendan parve bikin.
  • Resources - pirtûkxane, tutorials, materyalê bazirganiyê, belgekirina hilberê, alîkarî, stratejî, armanc, budce, û hwd.
  • Parvekirin û Hevkariya Zanînê - wikî û sepanên parvekirî peyda bikin da ku leza pêdiviyên projeyê, belge, hwd.
  • Projeya-based Workforce - ji bo karmendan rêgezek peyda bikin da ku li derveyî devera fîzîkî, asta jêhatîbûnê, beşa, û hwd. Rêxistin bibin. Qabîliyeta lêgerîn û dîtina karmendên sereke zincîra fermanê ji pêvajoyê radike, dihêle tîmên virtual zû rêxistin û bicîh bikin.

Di venêrîna tevnê de, çend 'çêja' yên ku pargîdanî bi navgîniya xwe şebekeyan bicîh dikin hebû - û taybetmendiyên pargîdanî û amûrên wan vedibêjin. Ji kerema xwe li ser dîtinên xwe li vir tazî bi min re bikin - ji ber ku ez rasterast negihîştim Google, Microsoft, Yahoo û IBM, ez bi gotar û dîmenên ku dibe ku bi heftî… an salî bin re dixebitim!

Google Moma

lêgerîna intranet a google
Google's Moma ne motorek lêgerînê ya hêsan e, Moma di heman demê de dihêle ku çavkaniyên mirovî werin tomar kirin û destnîşan kirin û hem jî hebûnên dîjîtal. Ji hin malperan ku min xwend, Google xwedan pergalek venêrîna kodê ya tevnegerî ya bi heman rengî bibandor e, ku jê re tê gotin Mondrian.

Yahoo! Hewşa paşîn

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! Backyard xuya dike ku bi eşkere daxuyaniya mîsyonên xwe nîşan dide û hem jî materyalê ku wê daxuyaniyê piştgirî dike ji bo karmendên wan lêkolîn dikin organîze dike. Ez celebek ecêbmayî dimînim ka ev çawa xuya dike - û, ji hêla Yahoo-yê ve di stratejiyek xwedan de dadbar dikim, ez ne bawer im ku ev nêzîkatî çiqas baş dide.

IBM Hingiv

ibm hingiv

Di rêxistinek bi qasî IBM de, ku bi sed hezaran karmend hene, dibe ku ramanek hêja ye ku meriv malperek li dar bixe ku gel hevûdu bibînin! Hingiv xuya dike ku ji bo karmendan çavkaniyek mezin e ku karmendên din nas bike û bi cî bike.

Microsoft Web

279272898 8cba23d892

Malpera Microsoft bi rastî xuya dike ku li ser çavkaniyên ji bo karmendên xwe li ser hilber û karûbarên wan disekine. Herî dawî, her çend, Microsoft dest pê kir Townsquare - ji bo tevn û hevkariyê serlêdanek civakî ye.
bajarok

Hûn ne hewce ne ku pargîdaniyek mezin bin ku amûrên hevkariyê têxin nav pêvajoyên xebata xwe. Li pargîdaniya min, em bi tevahî koçber bûne Google Apps û hetta ew bi ve yek kirine Salesforce.

7 Comments

  1. 1

    Hey Doug, posteyê bikêr - di pargîdaniya min de em derbasî Google Apps jî bûne. Wê super bikêr e. Ji ber vê yekê ji bo armancên sohbeta navxweyî û tiştên mîna wê mezin e. Salname û belge ji bo armancên navxweyî jî mezin in. Lêbelê min ferqek piçûk dît. Ku pargîdaniyek medyayê ye, em li ser gelek projeyan dixebitin û ez dibînim ku ez naxwazim ku hin ji karmendên min li ser hemî projeyên min agahdariyê bistînin. Em veguherîn Deskaway û ez dibînim ku her dem ez mîna ku di kontrola zêdetir de me hîs dikim. Wekî din, di hundurê her projeyê de dezgehên parvekirinê hene, da ku ez dikarim blog û pelan hwd parve bikim - tiştan di nav projeyan de veqetandî bihêlin - û vekolîn bonusek zêde ye. tiştê ku di sepanê de winda dibe sohbet e lê dûv re Google Apps ji wê zêdetir wê çêdike. DA ne amûrek tenê ye - ev Zoho û Wrike û Basecamp û hwd. - lê ez dibînim ku Deskaway pir maqûl bû - $ 10 - $ 25 - li gora hewcedariyên we û pê re jî pêwendiyek SUPER heye - we amûrên wusa ceribandiye?

  2. 2
  3. 4

    Hey Doug,

    posteyê xweş We yeka ku bi organîkî mezin bûyî, ji hêla du karmendan ve bi karanîna platformên çavkaniya vekirî û pêşkeftinê (drupal) ve hatî çêkirin û mînakek girîng a nêzîkatiya dij-top-jêr e, wenda kir. Blueshirtnation.com, tora civakî ya navxweyî ya Best Buy. Gary Koelling û Steve Bendt afirîner in. Hin girêdan.

    http://www.garykoelling.com/

    Gotarên li ser Blueshirtnation

    Ew di pirtûka Charlene Li, "Groundswell" de jî têne behs kirin.

    Badenoş,

    Joshua Kahn
    twitter.com/jokahn

Hûn çi difikirin?

Ev malpera Akismet bikar tîne ku ji bo kêmkirina spam. Zêdetir agahdariya danûstandinên we çawa pêvajoy kirin.