NiceJob: Nirx û Serlêdan Ji Xerîdaran berhev bikin da ku Karsaziya xwe Bi Delîlên Civakî Mezin bikin
Avakirina pêbaweriyê û damezrandina navûdengek bihêz di nav xerîdarên potansiyel de dijwariyek e ku ji hêla gelek karsaziyan ve rû bi rû ye. Bêyî hejmareke girîng a nirxandin û pêşniyaran, dibe ku karsazî ji bo bidestxistina pêbaweriyê û kişandina xerîdarên nû têkoşîn bikin. Di serdema dîjîtal a îroyîn de, nirxandinên serhêl û sewqên dev-bi-dev di şekilgirtina biryarên kirîna xerîdar de rolek girîng dilîzin, ji bo karsaziyan girîng e ku bi proaktîf navûdengê xweya serhêl birêve bibin.
57% ji kirrûbirên Dewletên Yekbûyî qebûl dikin ku nirxandinên xerîdar ên li ser Înternetê pir alîkar in. Kirrûbirrên serhêl ên Dewletên Yekbûyî beriya ku biryarek kirînê bidin, bi gelemperî 112 nirxandinên serhêl hêvî dikin.
statistics
Nirxên serhêl krîtîk in, nemaze ji bo a stratejiya kirrûbirra herêmî. Serlêdanên bi domdarî bilindtirîn radestkirinên serhêl dikarin bi girîngî bandorê li dîtina pargîdaniyekê bikin pakêta nexşeyê û delîlek civakî peyda dike, diyardeyek psîkolojîk ku mirov kiryarên kesên din dihesibîne di hewlekê de ku reftarek rast nîşan bide. Ger xerîdarên potansiyel dibînin ku yên din bi erênî hilber an karûbarên we dinirxînin, îhtîmal e ku ew pê bawer bin û karsaziya we hilbijêrin.
Nermalava Kirrûbirra Navûdengê NiceJob
Eferim hêzdar pêşkêşî dike software marketing navûdengê çareseriyek ku ji karsaziyan re bibe alîkar ku astengiya pêbaweriyê derbas bikin û bingeha xerîdarên xwe mezin bikin. Bi otomatîzekirina pêvajoya hilberîna nirxandin, referans û firotanê bi dev-bi-devê, NiceJob hêz dide karsaziyan ku hebûna xwe ya serhêl zêde bikin, pêbaweriyê ava bikin û xerîdarên nû bikişînin.
Bi NiceJob, karsazî sûd werdigirin:
- 4 Carên Zêdetir Nirx bidest bixin û Bibin Karsaziyek Top-Rêdar: Nermalava vekolînê ya NiceJob-ê rê dide karsaziyan ku bi domdarî nirxandinan ji xerîdarên razî biafirînin. Bi karanîna hêza nirxandinên erênî, karsazî dikarin rêjeyên xwe yên serhêl çêtir bikin, pêşbaziyek pêşbaziyê bi dest bixin û di pîşesaziya xwe de bibin top-rêjeya. Xerîdarên xwe di kampanya berhevkirina lêkolînê de tomar bikin ku 1 heye SMS peyama nivîsê û rêzek e-nameyê ya 3 ku ji hêla xerîdarên NiceJob ve ji bo performansê ji berê ve hatî nivîsandin û îsbat kirin.
- Ji Xerîdarên Xweyên Herî Baştir Serlêdan bistînin: Taybetmendiya referansê ya NiceJob destûrê dide karsaziyan ku xerîdarên xwe yên dilsoz teşwîq bikin û teşwîq bikin ku heval û malbata xwe bişînin. Bi pêkanîna stratejiyek kirrûbirra dev-bi-devê ya bi bandor, karsazî dikarin li bingeha xerîdarên xwe yên heyî bişkînin da ku herikînek domdar a pêşengên pir pêşniyarkirî biafirînin. Van xerîdarên navborî îhtîmal e ku veguherînin û bibin patronên demdirêj.
- Bi Malperek Optimîzekirî re Firotan zêde bikin: NiceJob karûbarên çêkirina malperê xweşbîn peyda dike da ku veguherînan zêde bike û firotanê zêde bike. Karsaz dikarin rêwîtiya xerîdar zêde bikin û bi afirandina malperên balkêş, bikarhêner-heval ên bi naverokek berbiçav, bangên zelal, û hêmanên delîlên civakî yên îqnakar, rêwîtiya xerîdar zêde bikin û veguheztinan zêdetir bikin. Ev dibe sedema mezinbûna firotanê û dahatê.
- Ji bo pêbawerî û pêbaweriyê nirxandinên 5-stêrk nîşan bidin: Taybetmendiya delîlên civakî ya NiceJob rê dide karsaziyan ku nirxandinên xwe yên 5-stêrk bi berçav nîşan bidin. Bi nîşandana bertek û şahidiyên erênî li ser malpera xwe û platformên medyaya civakî, karsaz dikarin bi xerîdarên potansiyel re pêbawerî û pêbaweriyê ava bikin. Van nirxandinên geş wekî pejirandinên hêzdar tevdigerin ku bandorê li biryarên kirînê dikin û teşwîq dikin ku hilber an karûbarên xwe hilbijêrin.
- Ji bo Pêşvebirina Tecrûbeya Xerîdar Nêrînan bistînin: Platforma NiceJob di derbarê hest û nerînên xerîdar de têgihiştinên hêja peyda dike. Bi komkirin û analîzkirina bertekên xerîdar, karsazî têgihîştinek kûr a vebijarkên xerîdarên xwe, xalên êş û astên razîbûnê digirin. Van nihêrînên kirdar karûbaran dihêlin ku karsaziyan biryarên dane-rêveber bidin û bi domdarî hilber, karûbar û ezmûna xerîdar a xwe baştir bikin.
- Bi Pêşniyarên Taybet Xerîdar Kêfxweş bikin: Taybetmendiya diyariyên NiceJob dihêle karsazî hem xerîdarên nû û hem jî dilsoz bi pêşniyar an xelatên taybetî surprîz û kêfxweş bikin. Bi çûna mîlek zêde da ku ezmûnên xerîdar ên awarte peyda bikin, karsaz dikarin dilsoziyê xurt bikin, komeleyên erênî biafirînin, û ragirtina xerîdar zêde bikin. Ev dibe sedema bilindbûna nirxa jiyana xerîdar (CLV) û karsaziyê dubare bikin.
Taybetmendiyên NiceJob
Digel ku gelek platformên rêveberiya navûdengê ji bo vekolîna daxwazname û berhevkirinê sînordar in, Nicejob pêştir diçe. Amûrên otomatîk ên NiceJob dê ji we re bibin alîkar ku hûn berhev bikin du sê caran bêtir nirxandin, û dûv re wan nirxandinan li cihê ku pir girîng e ku hûn rêza motora lêgerîna xwe zêde bikin, bêtir pêşengên malperê veguherînin û bêtir firotanê qezenc bikin parve bikin. Platforma wan ev in:
- Reviews: Nermalava nirxandina danîn-û-jibîrkirinê ya NiceJob pêvajoya hilberîna nirxandinan ji xerîdaran otomatîk dike. Ev pêdiviya pêwendiya destan ji holê radike û pêvekek domdar a nirxandinan peyda dike. Nirxdan li ser platformên populer ên wekî Google û Facebook têne parve kirin, dîtina serhêl, navûdeng û pêbaweriyê zêde dike.
- Serlêdan: Taybetmendiya referansê ya NiceJob hêz dide karsaziyan ku xerîdarên xwe yên dilsoz teşwîq bikin ku heval û malbata xwe bişînin. Ev taybetmendî ji karsaziyan re amûrên ji bo teşwîqkirin û şopandina referanduman peyda dike, ku di encamê de hejmareke zêde ya pêşengên jêhatî peyda dibe. Bi karanîna hêza kirrûbirra dev-bi-dev, karsaz dikarin bingeha xerîdarên xwe berfireh bikin.
- Malper: NiceJob karûbarên avakirina malperê pêşkêşî dike ku ji bo veguheztinê xweşbînkirî ye û ji bo zêdekirina firotanê hatî çêkirin. Malperên ku ji hêla NiceJob ve hatine afirandin, tevlêker, bikarhêner-heval in, û bi naverokek berbiçav û bangên zelal ên çalakiyê ve girêdayî ne. Ev yek ezmûnek bikarhênerek bêkêmasî peyda dike û mêvanan teşwîq dike ku gavên xwestin bavêjin.
- Proofa Civakî: NiceJob destûrê dide karsaziyan ku li ser malper û platformên medyaya civakî nirxandanên xwe yên 5-stêrk bi awayekî berbiçav nîşan bidin. Karsaz dikarin pêbawerî, pêbawerî, û delîlên civakî bi nîşandana bertek û şahidiyên erênî ava bikin. Ev bandorê li pêvajoya biryara xerîdar a potansiyel dike û baweriya wan di hilbijartina karsaziyê de zêde dike.
- Dîtin: Platforma NiceJob ji karsaziyan re di derbarê hest û nerînên xerîdar de nihêrînên çalak peyda dike. Bi analîzkirina bertek û hestiyariya xerîdar, karsazî di derbarê hêz, qelsî û deverên ji bo başbûnê de agahdariya hêja digirin. Ev rê dide wan ku biryarên agahdar bistînin û bi berdewamî hilber, karûbar û ezmûna xerîdar a xwe zêde bikin.
- Gifts: Taybetmendiya diyariyên NiceJob dihêle karsaziyan bi pêşniyar an xelatên taybetî xerîdarên xwe şaş bikin û kêfxweş bikin. Bi çûna jor û pê ve da ku ezmûnên kesane û bîranîn peyda bikin, karsazî dikarin têkiliyên xerîdar xurt bikin, dilsoziyê xurt bikin, û karsaziya dubare bimeşînin.
Nermalava otomatîkî ya NiceJob wextê we xilas dike û bêtir nirxandinan ji we re digire da ku hûn bêtir firotanê qezenc bikin. Plana Standard a NiceJob xwedan ceribandinek belaş a 14-rojî ye… qeyd bikin û navûdengê ku hûn heq dikin bistînin.
