Firotin û Kirrûbirr: Lîstika Eslî ya Thrones
Ev ji tîma Pardot li ser rêxistinên ku firotin û firotanê têdikoşin ji xwe re aloziyek mezin e. Wek a şêwirmendê kirrûbirrê, me bi rêxistinên firotanê re jî têkoşîn kir. Pirsgirêkek sereke ev e ku rêxistinên firotanê yên firotanê bi gelemperî heman hêviyên ku ji bo tîmê firotanê yên wan hene, li tîma kirrûbirrê bikar tînin.
Em ji hêla rêxistinên firotanê ve têne xebitandin ji ber ku ew fêm dikin ku marqeya wan haydarbûn, otorîte û baweriya serhêl ava nekiriye û tîmê firotanê wan ji hêla pêşbazên ku dikin ve tê hilweşandin. Lê paşê gava ku veberhênan di avakirina wê hişmendî, otorîte û baweriyê de tê kirin - rêberê firotanê dest pê dike ku piçek li ser kalîteya rêberê, mîqdara rêberê, leza nêzîkê, û nirxa tevlêbûnê. Hêviyek pir ecêb e ku meriv di demek kurt de serîlêdanê bike. Dema ku dor tê ser kirrûbirrê em dixwazin pîvandinê bipîvin.
Em dixwazin, bi stratejiyek kirrûbirra mezin, piştrast bikin ku em ê hişmendiya xwe mezin bikin, otorîteyê ava bikin, û baweriyê bistînin. Bi navgîniya danûstendina bi rêxistina firotanê re, em dixwazin pê ewle bine ku em nanpêjên rast çêdikin ku dê alîkariya kesê firotanê bike ku firotanê bigire. Bi demê re, em dixwazin temaşe bikin ku kalîteya rêberê çêdibe, zêdebûna hêjmara rêberê, lêçûna serê pêşîn radibe, leza nêzikbûnê û nirxa tevlêbûnê zêde dike. Pêdivî ye ku em viya demek dirêj years meh û sal binerin, ne yekser.
Bi armanc, motîvasyon û amûrên cihêreng, lihevanîna beşên firotin û kirrûbirra pargîdaniya we dikare bibe pirsgirêkek rojane. Digel ku her tîm îdîaya xwe li warên cihêreng ên pêvajoya karsaziyê digirin, dibe ku dijwar be ku hûn zemînek hevpar a ku ew wan bîne ba hev bibînin. Lêbelê, dema ku firotin û firotanê bi hev re dixebitin ku rêber, têkiliyên mezin, û danûstandinên nêzîk çêbikin, pargîdaniyek dikare pêş bikeve.
Matt Wesson, Pardot.
Attribution dijwartir e. Ez bawer nakim ku firotgehek tenê ji yek an re were veqetandin. Divê kesê firoşkarê we bikaribe bi pêş de gav bavêje û spasiya tîmê kirrûbirrê bike ji bo agahdarkirin û ajotina rêberiyê ber bi nêzîkbûnê ve. Divê tîmê kirrûbirra we bikaribe analîzek giştî peyda bike ka hewildanên wan çawa alîkariya nûnerê firotanê dikin. Ji ber vê yekê ez ji encama vê infografîk - îşaret pê dikim çawa otomasyona kirrûbirrê - bi dereceya rêdan / pûanê, birêvebirin û rapor bikin dê alîkariya tîma firotanê bike û tîma kirrûbirra rasterast ji bo baştirkirina stratejiyên destkeftinê rasterast bike.
Şirove: Wekî Leşkerekî Kirrûbirrê, min ê CMS-ya xwe bi rûpelên daketinê û riya banga-çalakiyê li pêşiya Twitter û heta Adwords danî. Naverok (bi marqeyek sazkirî) pêdivî ye ku bibe bingeha her stratejiya kirrûbirra hundurîn.